Opvragen medische informatie uit den boze
Werkgevers vliegen wel eens uit de bocht in een poging de subsidiemogelijkheden voor hun werknemers in kaart te brengen. Een werkgever mag namelijk geen medische informatie opvragen bij de werknemer. De OR kan ingrijpen als dit toch gebeurt.
Een operationeel directeur van een filiaal van supermarktketen Jumbo is ernstig over de schreef gegaan door werknemers te vragen naar medische informatie. Dit blijkt uit onderzoek van Radar Radio. In een brief aan de werknemers stelt hij dat de werknemers wettelijk verplicht zijn deze informatie te delen, vraagt hij de werknemers om een doktersverklaring voor in het personeelsdossier, dreigt hij met consequenties als werknemers niet meewerken en laat hij na om de werknemers te informeren over het doel van