-
Nederlander kent AVG-rechten beter dan gemiddelde EU-burger
-
Opletten bij klantenbestand uit faillissement
-
ING wil betaalgegevens klanten gebruiken voor reclame
-
Even geen nieuwe belastingwetten meer a.u.b!
-
Wordt alcohol- of drugstest voor meer beroepen mogelijk?
-
BOF doet handhavingsverzoek bij AP om real time bidding
-
Organisaties nemen weinig tijd voor AVG-verzoeken
-
Kennisniveau AVG kan hoger, geen angst voor controle
-
Informatie rond AVG moet ook intern op orde zijn
-
Praktijkervaringen na een jaar AVG
Laatste nieuws
Vraag & antwoorden over Werken met persoonsgegevens
Vragen gesteld door uw vakgenoten, beantwoord door een ervaren adviseur.
-
Wanneer is het verwerken van bijzondere persoonsgegevens toegestaan?
Volgens de AVG mag u inderdaad geen bijzondere persoonsgegevens verwerken. Dat was overigens ook al zo onder de oude Wet bescherming persoonsgegevens (WBP). In de volgende...
-
Wat zijn bijzondere persoonsgegevens?
Bijzondere persoonsgegevens kunnen zeer precaire informatie over betrokkenen bevatten, waardoor een hoog beveiligingsniveau is vereist. Van bijzondere persoonsgegevens...
Tools over Werken met persoonsgegevens
Direct aanpasbare modelbrieven en -contracten, checklists en rekensjablonen mét uitleginstructie.
-
Gegevens beschermen bij vertrek werknemer
Tools Checklists -
Gegevens beschermen bij aannemen nieuwe werknemer
Tools Checklists -
Marktanalyse cybercrimeverzekeringen
Tools Vergelijkingen -
Voorbeeld verwerkingsregister
Tools Formulieren
E-learning over Werken met persoonsgegevens
Korte, heldere, e-learningcursussen, inclusief professioneel certificaat en handig naslagwerk.
-
Professionele personeelsadministratie
- E-Learning
- Videocollege 14 minuten
Zelfs als u maar één naam op uw loonlijst heeft staan, bent u verplicht een personeelsadministratie bij te houden. Daar komt best veel bij kijken. Veel ondernemers weten...
-
AVG: een introductie
- E-Learning
- Videocollege 14 minuten
De AVG is vanaf 25 mei 2018 van toepassing en iedere organisatie moet hieraan voldoen. Onderschat niet de aanpassingen die uw organisatie hiervoor moet doen, want het zal een grote impact...