Geen instemmingsrecht bij ‘in overleg met OR’
Zorg dat de afspraken die uw OR met de bestuurder maakt altijd juist zijn geformuleerd. Dat voorkomt een hoop onduidelijkheid. Ook in veel cao’s is niet altijd duidelijk of er instemmings- of adviesrecht van toepassing is. Zo blijkt uit een rechtszaak dat de formulering ‘in overleg treden met de OR’ niet leidt tot instemmingsrecht van de OR. In een ondernemingsovereenkomst met de bestuurder kunt u extra bevoegdheden vastleggen én onduidelijke formuleringen ophelderen.
Na een fusie van twee woningbouwverenigingen kregen de werknemers van de ene vereniging een dertiende maand uitgekeerd en de werknemers van de andere vereniging niet. De bestuurder en de OR hebben toen gekozen voor een overgangsregeling. Voor een periode van vijf jaar kwam er een eindejaarsuitkering voor iedereen. Na afloop van die periode zou met de OR in overleg worden getreden. Toen de woningbouwverenging de eindejaarsuitkering stopzette, vond de OR dat zijn instemmingsrecht van toepassing was en wilde