Zo maakt de OR een succes van het overleg
Vergaderen vormt een belangrijk onderdeel van het OR-werk. Zo heeft de OR regelmatig onderling overleg en overlegvergaderingen met de bestuurder. Overleggen blijken in de praktijk echter lang niet altijd effectief. Hoe haalt de OR het maximale uit een overleg?
Vergaderen heeft meestal tot doel om tot een gezamenlijke beslissing te komen over één of meer onderwerpen of om ideeën uit te wisselen en plannen te maken. Goed overleg kan leiden tot een groter draagvlak, besluiten van een hogere kwaliteit en het heeft positieve effecten op de communicatie, motivatie en prestaties. Effectief vergaderen blijkt in de praktijk echter gemakkelijker gezegd dan gedaan. Zeker nu vergaderingen vaak (gedeeltelijk) online plaatsvinden.