-
o
Weer meer discretie bij terugkeer naar kantoortuin
-
mt
De inhoud van een goede functieomschrijving
-
mt
Een positieve draai geven aan een grimmig gesprek
-
fa
Jobcraften voor meer werkplezier in financiële functies
-
mt
Medewerker die zich wil ontwikkelen, is gelukkiger
-
a
Aandacht voor lezen en schrijven binnen organisaties
-
mt
Te druk? Delegeer taken aan medewerkers
-
fa
CEA: accountantsopleidingen onderscheiden zich door ICT
-
mt
Tegenbod bij vertrekkende werknemer niet altijd effectief
-
o
Tijdwinst door sneller te lezen van beeldscherm
Persoonlijke vaardigheden
Welke functie u ook bekleedt, persoonlijke vaardigheden heeft u altijd nodig. Denk aan onderhandelen, overleggen, vergaderen, rapporteren, budgetteren, leidinggeven of netwerken. Hoe beter u dit soort persoonlijke vaardigheden beheerst, hoe beter u uw werk kunt doen. En natuurlijk is er ook nog een heel assortiment aan sociale vaardigheden die u van pas kunnen komen zoals: luisteren, kritiek en complimenten geven en ontvangen, overtuigen en uw vermogen om zich in te leven in een ander. Persoonlijke vaardigheden zijn in feite de smeerolie voor uw functioneren ongeacht uw functie. Investeren in uw persoonlijke vaardigheden loont dus altijd.
Uitgelicht
LinkedIn maakt top 25 van vaardigheden
Het einde van het jaar nadert, dus is het tijd om de lijstjes op te maken. Zo ook bij het sociale netwerk LinkedIn, dat de top 25 van...
Nieuws
Door redactie Office Rendement
Publicatiedatum: 24-12-2014
Tijdwinst door sneller te lezen van beeldscherm
U zult ook ervaren hebben dat lezen van een beeldscherm langzamer gaat dan van papier. Maar u bent de hele dag door bezig digitale...
Nieuws
Door redactie Office Rendement
Publicatiedatum: 30-01-2020
Gespreksvaardigheden: van luisteren tot feedback...
Of u met een gesprek het vooraf gestelde doel behaalt, hangt in sterke mate af van uw eigen gespreksvaardigheden. Gelukkig kunt u die...
Checklist
PDF bestand
Publicatiedatum: 06-08-2019
Tools
Het POP-gesprek in goede banen leiden
Stappenplannen
Aanbevelingsbrief werknemer of stagiair
Maatwerkbrieven
Werknemers beoordelen op competenties
Checklists
Planning & control-cyclus opstellen
Stappenplannen
Competenties OR-lid
Stappenplannen
Verdiepingsartikelen
Bepaalde vaardigheden zijn onmisbaar voor ieder OR-lid
OR-scholing 5 minuten | 19-10-2020
Bij OR-verkiezingen hebben kandidaten die over bepaalde eigenschappen beschikken een voorsprong op de rest. Een kritische instelling, een vl...
Loods uw werknemer door het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) 8 minuten | 30-06-2020
Een goed persoonlijk ontwikkelingsplan is een beknopt document. Toch kunnen er grote plannen en omvangrijke trajecten in staan. Het voorbere...
Boost het aanpassingsvermogen van medewerkers
Werving en selectie 4 minuten | 29-05-2020
De arbeidsmarkt van de toekomst kenmerkt zich door één vast gegeven: verandering. Of het nu technologische innovaties zijn, tijden van econo...
E-learning
Effectief samenwerken binnen teamverband
Videocollege
15 minuten
16-11-2020
Onderhandelen deel 1
Videocollege
29 minuten
12-11-2020
Vraag en antwoord
Wanneer is de regeling voor gratis ontwikkeladvies toepasbaar?
In 2019 kan iedere werknemer van 45 jaar of ouder een gratis ontwikkeladvies krijgen van een loopbaanadviseur. Het ontwikkeladvies houdt in dat een werknemer een aantal gesprekken voert met een loopbaanadviseur. Samen kijken ze dan wat de huidige competenties, kwaliteiten en vaardigheden...
Lees het hele antwoord