-
m
Dít is waar leiderschap anno 2023 aan moet voldoen
-
m
Efficiënt werken is nog niet effectief werken
-
or
Drie aandachtsgebieden voor nieuwe OR-leden
-
m
Complimenteren valt zeker te leren
-
m
Salarisonderhandelingen harder om inflatie te compenseren
-
m
Ook voldoende aandacht voor ontwikkeling soft skills
-
m
Toekomst ondersteuner ligt in het digitale domein
-
m
Wurgneigingen door irritante gewoontes collega?
-
hr
Vaardigheden zijn vaker belangrijk dan werkervaring
-
m
Proactiviteit stimuleren bij passievere werknemers
Heeft u een vraag over Persoonlijke vaardigheden?

Psycholoog
Adviseur is nu beschikbaar