Welke functie je ook bekleedt, persoonlijke vaardigheden heb je altijd nodig. Denk aan onderhandelen, overleggen, vergaderen, rapporteren, budgetteren, leidinggeven of netwerken. Hoe beter je dit soort persoonlijke vaardigheden beheerst, hoe beter je je werk kunt doen.
Natuurlijk is er ook nog een heel assortiment aan sociale vaardigheden die je van pas kunnen komen, zoals luisteren, kritiek en complimenten geven en ontvangen, overtuigen en je vermogen om je in te leven in een ander. Persoonlijke vaardigheden zijn in feite de smeerolie voor je functioneren, ongeacht je functie. Investeren in je persoonlijke vaardigheden loont dus altijd.
Je zult ook ervaren hebben dat lezen van een beeldscherm langzamer gaat dan van papier. Maar je bent de hele dag door bezig digitale stukken...
Niet elke klus is even belangrijk en heeft even veel haast. Door aan alle taken binnen een project een prioriteit toe te kennen, is voor ied...
Weer later naar huis gegaan van het werk? Een analyse van de werkdag kan helpen om in de toekomst productiever te zijn. Voorkom dat overwerk...
Als werknemers het gevoel hebben te zwemmen, kan dat liggen aan het feit dat de organisatiestrategie niet op orde is. De leidinggevende heef...