Geef nieuwe medewerkers ondanks corona een warm bad
Medewerkers die sinds het uitbreken van de coronacrisis nieuw in de organisatie zijn gekomen, hebben hun collega’s en leidinggevende voornamelijk via een beeldscherm leren kennen. Toch hoeft dit geen afbreuk te doen aan het gevoel van een ‘warm bad’.
This news article is also available in English
In de eerste 3 maanden vormt een nieuwe medewerker zich een beeld van de organisatie. Vaak valt dan ook het besluit of hij zich op zijn plek voelt of niet. Uiteraard is dit nu anders door het vele thuiswerken en de 1,5-metermaatschappij. Waarschijnlijk is de nieuwe medewerker amper op zijn werkplek geweest en heeft hij lang niet al zijn collega’s ontmoet. Dat hoeft geen struikelblok te zijn om hem toch het gevoel te geven welkom te zijn; beginnen in een