OR stapt per direct op vanwege angstcultuur
Per direct opstappen vanwege de heersende angstcultuur in de organisatie. Het is een noodgreep van de ondernemingsraad (OR) van stoffenfabrikant Vlisco in Helmond. Hoewel de directie zich niet herkent in de klachten, laat de werkgever wel een medewerkersbelevingsonderzoek doen.
De voltallige OR van stoffenfabrikant Vlisco heeft per direct de werkzaamheden neergelegd en is afgetreden. De OR geeft in een persverklaring aan dat de OR geen andere uitweg ziet vanwege de angstcultuur in de organisatie. OR-leden zouden door leidinggevenden en de directie zijn bedreigd en geïntimideerd en onder druk gezet om bepaalde besluiten te nemen binnen de OR. Zo werd er onder andere gedreigd met ontslag op staande voet. OR-leden genieten echter wettelijke bescherming tegen ontslag en andere vormen