Maar weinig werknemers weten waarom

20 september 2018 | Door redactie

Slechts één op de vier werknemers is op de hoogte van de drijfveren van de organisatie. Dat is een kwalijke zaak, want werknemers die de doelen van de organisatie niet kennen voelen zich minder betrokken bij de organisatie.

Uit onderzoek van opleider Schouten en Nelissen onder 1.263 werknemers blijkt dat slechts 25% van hen bekend is met de organisatiedoelen. Deels komt dat doordat de organisatie zelf niet scherp heeft waarom ze doet wat ze doet. Anderzijds laat de communicatie hierover vaak te wensen over. Door de organisatiedoelen binnen de organisatie voorop te zetten, worden ze niet alleen naar klanten uitgedragen, maar ook voor de eigen medewerkers duidelijk.

Werknemers die de doelen kennen werken beter

Werknemers