Vragen over: Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

18 juni 2019 | Door redactie

Onlangs heeft de Eerste Kamer ingestemd met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Een groot deel van de maatregelen gaat per 1 januari 2020 in. De voorbereiding op deze nieuwe wetgeving kan de nodige vragen oproepen.

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) brengt een aantal belangrijke wijzigingen aan in het ontslagrecht, de transitievergoeding, de ketenbepaling, de regels voor het werken met oproepkrachten en payrollwerknemers en het stelsel van de WW-premie. Nu deze maatregelen definitief ingaan, kunnen werkgevers onder meer zich het volgende afvragen.

Is met een tussenpoos alvast de langere ketenbepaling te gebruiken?

Per 1 januari 2020 wijzigt de duur van de ketenbepaling van twee naar drie jaar. Een werkgever