Deze kant-en-klare bonusregeling kunt u gebruiken als basis om goede afspraken te maken over het recht op een bonus. Bij bepaalde functies kan een prestatiebonus bijdragen aan het motiveren van werknemers tot het leveren van een betere prestatie. Ook kan een bonus ervoor zorgen dat de werknemer die het beste presteert de hoogste beloning krijgt. Dat kan bijdragen aan een – gevoelsmatig - rechtvaardiger beloning van werknemers.