Wel of geen recht op een vrije dag op Goede Vrijdag?
Externe web-tool
16-03-2023
Veel werknemers in Nederland zijn in de praktijk vrij op een aantal officiële feestdagen. Dit zijn Nieuwjaarsdag, Koningsdag, Hemelvaartsdag, de Kerstdagen, tweede Paasdag en tweede Pinksterdag. Goede Vrijdag is formeel niet zo'n feestdag, maar deze dag wordt door de Algemene Termijnenwet wel gelijkgesteld met de nationale feestdagen.
Maar dat een dag als nationale feestdag is erkend, betekent nog niet dat werknemers ook automatisch recht hebben op een vrije dag. Vaak zijn in de cao of in een personeelsreglement regels opgenomen over de behandeling van feestdagen. In veel organisaties krijgen werknemers die op feestdagen moeten werken een toeslag op hun loon. Of zij krijgen de mogelijkheid om een andere betaalde vrije dag te kiezen ter compensatie.
Als er in de arbeidsvoorwaarden niets is geregeld over feestdagen, moeten de werknemers gewoon aan de slag, zonder dat ze een extra beloning hoeven te verwachten.