Niet over een nacht ijs bij keuze voor arbodienst
Veel werkgevers kiezen ervoor om arbodienstverlening bij een arbodienst in te kopen. Dat heeft als voordeel dat alle arbodisciplines onder één dak te vinden zijn. Alleen is het wel zaak om de arbodienst eruit te pikken die het beste bij de organisatie past.
Voordat de werkgever de keuze maakt voor een arbodienst is het zaak te onderzoeken of er wel een arbodienst nodig is. De werkgever kan namelijk ook kiezen voor de maatwerkregeling. Dan bepaalt hij zelf hoe en met wie hij de preventie en begeleiding van het ziekteverzuim regelt en de uitvoering van de wettelijke taken. Het is wel zaak dat de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) instemt met de keuze voor de maatwerkregeling.
Aansluiting arbodienst niet verplicht
Als de OR of P