Niet uitbetalen van bonus aan ex-werknemer mag
De voorwaarde om een bonus alleen te geven aan werknemers die op het moment van betalen in dienst zijn, is niet in strijd met goed werkgeverschap. Werknemers moeten wel van die voorwaarde op de hoogte zijn. Dat blijkt uit een recente zaak van Hof Den Bosch.
Het gerechtshof stelde een werkgever in het gelijk bij een geschil over het niet uitbetalen van een bonus. Hoewel de werknemer in kwestie op grond van zijn prestaties in aanmerking kwam voor een bonus, golden hiervoor bij de organisatie bepaalde voorwaarden. Zo moest de werknemer in dienst zijn op het moment dat de bonus aan hem werd uitbetaald. Dat was voor deze werknemer, die pas ontslag genomen had, niet het geval, dus liep hij zijn bonus mis. De werknemer meende deze voorwaarde niet te kennen en span