Een diensttijduitkering uitbetalen
De werkgever kan werknemers die een diensttijd van minimaal 25
jaar bereiken, eenmalig maximaal één maandloon onbelast uitkeren.
Ditzelfde is mogelijk bij een diensttijd van minimaal 40 jaar. Om
te bepalen of een uitkering aan een werknemer als onbelaste
diensttijduitkering kan worden aangemerkt, moeten er diverse
punten worden nagegaan. Deze tool biedt een stappenplan om na
te gaan of er sprake is van een vrijgestelde diensttijduitkering.
Deel deze tool:
