Eén van mijn werknemers is eind van dit jaar 25 jaar bij mij in dienst. Dit wil ik niet ongemerkt voorbij laten gaan. Nu heb ik begrepen dat het mogelijk is om deze werknemer een onbelaste uitkering te geven. Hoe werkt dat precies?
In principe zijn geld en zaken die u aan uw werknemer verstrekt, omdat hij bij u in dienst is, belast als loon. Bij een dienstjubileum geldt er echter in twee gevallen een bijzondere