Eén van onze werknemers functioneert al een tijdje niet naar behoren. Nu heeft hij zich ook nog eens ziek gemeld. Wij willen hem graag weer snel (en goed) aan het werk. Hoe krijgen we dit voor elkaar?
Als een disfunctionerende werknemer (artikel) zich ziek meldt, kan hij natuurlijk echt ziek zijn. Maar hij kan zich ook ‘tactisch’ ziek melden. Dit kan een complexe situatie op