Werknemer wil niet langer doorwerken
Uit recent onderzoek van het Sociaal Cultureel Planbureau blijkt dat werknemers gemiddeld het liefst rond hun eenenzestigste met werken stoppen. De inspanningen om duurzame inzetbaarheid te vergroten zijn gericht op gezond en veilig doorwerken, maar niet alle ouderen kunnen of willen werken tot 67 jaar. Met goed beleid voorkomt u dat.
Met het oog op de stijgende pensioenleeftijd moeten werkgevers zich inspannen om de duurzame inzetbaarheid van werknemers in hun organisatie te vergroten. Die inspanningen zijn meestal gericht op gezond en veilig doorwerken. Maar uit onderzoek van het Sociaal Cultureel Planbureau blijkt dat de meeste werknemers helemaal niet langer willen doorwerken. Werknemers willen gemiddeld stoppen met werken als zij 61 jaar zijn. Het is dus maar de vraag of er wel voldoende draagvlak is om werknemers tot 67 jaar aa