Wat moet er in uw klokkenluidersregeling?
13 mei 2016 |
Door redactie
Per 1 juli 2016 is elke organisatie wettelijk verplicht om een interne meldregeling te hebben. Die zogenoemde klokkenluidersregeling geeft werknemers de mogelijkheid om melding te maken van (mogelijke) misstanden in de organisatie. Wat moet er in elk geval in die meldregeling?
Per 1 juli treedt de Wet Huis voor klokkenluiders in werking en daardoor moet elke organisatie met vijftig werknemers of meer verplicht een interne meldregeling hebben. In een goede meldregeling horen in elk geval de volgende onderdelen thuis:
- Advies rond de melding: een werknemer moet advies kunnen inwinnen over zijn melding van een mogelijke misstand bij iemand met een geheimhoudingsplicht, zoals een advocaat of vertrouwenspersoon.
- De regeling moet openstaan voor iedereen die binnen de organi