Meer actie nodig om loonkloof man/vrouw op te heffen
Volgens het Europees Comité voor Sociale Rechten doet de Nederlandse overheid te weinig om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. Daarmee schendt Nederland het Europees Sociaal Handvest (mensenrechtenverdrag). Ook ondernemingsraden hebben een taak om gelijke behandeling te bevorderen.
De ondernemingsraad (OR) heeft de speciale taak om te waken tegen discriminatie en om gelijke behandeling van in het bijzonder mannen en vrouwen te bevorderen (artikel 28, lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden). Ondanks de diverse middelen die ondernemingsraden hebben en de maatregelen van de overheid, bestaat er in Nederland nog steeds een loonkloof tussen mannen en vrouwen. Volgens cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek over lonen uit 2018 verdienen vrouwen in het bedrijfsleven gemiddeld