Vlootschouw met nine box grids

Beschrijving

Een nine box grid is een beoordelingsinstrument dat medewerkers classificeert op basis van hun prestaties en potentieel. Het raster bestaat uit negen vakken waarin werknemers per team of functie worden geplaatst. Dit geeft inzicht in hun huidige bijdrage en toekomstige ontwikkelmogelijkheden binnen de organisatie.

Indeling op prestaties en potentieel

De horizontale as toont het potentieel (laag, normaal, hoog), de verticale as de prestaties (laag, normaal, hoog). Medewerkers worden ingedeeld als onderpresteerder, generiek medewerker, professional, talent, starter, onstabiele presteerder, specialist, topper of ster.

Toepassing in personeelsplanning

Door medewerkers in het grid te positioneren, ontstaat een overzicht van het personeelsbestand. Dit helpt bij het vaststellen van de kloof tussen de huidige en gewenste bezetting en ondersteunt strategische personeelsplanning (SPP).