Het verschil: verstrekken en ter beschikking stellen
Veel werkgevers delen aan werknemers bijvoorbeeld een smartphone, tablet, fiets of een auto van de zaak uit. Het maakt daarbij voor de fiscale verwerking uit of de werkgever deze aan de werknemers verstrekt of ter beschikking stelt. Wat is het verschil?
Als een werkgever een voorziening verstrekt aan een werknemer, wordt de werknemer de eigenaar van die voorziening. De werkgever schaft deze aan en bepaalt (in veel gevallen) welke voorziening de werknemer gaat gebruiken, maar hij geeft de voorziening vervolgens aan de werknemer.
Neem bijvoorbeeld een werktelefoon. De werkgever kiest het model en type uit en koopt de telefoon. Vervolgens gebruikt de werknemer de telefoon en wordt hij de eigenaar van het apparaat.
Werkgever blijft de eigenaar
Bij een t