Als uw onderneming een werknemer in dienst wil nemen, kunt u in principe volstaan met een mondelinge overeenkomst. In de praktijk wordt een arbeidsovereenkomst echter vrijwel altijd schriftelijk vastgelegd.
Met behulp van onderstaand model kunt u heel eenvoudig een arbeidscontract voor onbepaalde tijd opstellen. Deze tool biedt u een kant-en-klaar model.