Mag fout in getekende arbeidsovereenkomst worden aangepast?

11 juli 2016

Een arbeidsovereenkomst is een belangrijk juridisch document voor de samenwerking tussen een werkgever en werknemer. Soms wordt pas na het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst ontdekt dat er een fout in het contract staat. Om dit te corrigeren, kan één van de partijen voorstellen om de fout uit de overeenkomst te halen. Maar mag een reeds getekend arbeidscontract door de werkgever en werknemer met daarin een foutieve datum uit dienst aangepast worden? 

In zijn algemeenheid geldt dat contractspartijen iedere wijziging van het contract overeen kunnen komen die zij willen (mits niet in strijd met dwingend recht). Als de einddatum in h

Met een gratis account kunt u verder lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.