Binnen onze organisatie hebben we al een paar keer te maken gehad met ziekmeldingen die het gevolg zijn van onenigheid op de werkvloer. Vaak leidt dit tot langslepende en pijnlijke situaties. We hebben ook al meegemaakt dat er een niet op te lossen impasse ontstaat. Hoe kunnen we ziekteverzuim door arbeidsconflicten voorkomen?
Om conflicten op het werk te kunnen voorkomen, moet u weten waardoor ze ontstaan. Uit onderzoek voor de richtlijn Conflicten in de werksituatie, die bedrijfsartsen gebruiken, blijkt