-
or
OR stapt per direct op vanwege angstcultuur
-
mt
Vermijden van conflicten remt ontwikkeling van teams
-
a
Factoren die het ontstaan van een burn-out beïnvloeden
-
or
Ondernemingskamer stelt onderzoek in naar crisis L1
-
hr
‘Corona is maar een griepje’ kost werkgever veel geld
-
mt
Kalmte bewaren bij coronadiscussie op werkvloer
-
or
RvC van omroep L1 stapt toch naar Ondernemingskamer
-
mt
Verloop en verzuim door slecht leiderschap
-
a
Voorkom psychische klachten door het werk met aanpassingen
-
mt
Verschillende conflicthanteringsstijlen om in te zetten
Conflicthantering
Waar mensen samenwerken, ontstaan conflicten. Dat is niet alleen het geval tussen werknemers onderling. Werknemers kunnen ook een conflict hebben met hun leidinggevende of met een zakenrelatie of klant. Iedereen gaat weer anders met conflicten om. Het is de kunst om hierop in te spelen. Inzicht in verschillende conflictstijlen kan hierbij handig zijn. Mensen hebben vaak een eigen voorkeurstijl die zij van nature het meest gebruiken. Om strategisch met conflicten om te kunnen gaan, is het handig om soms bewust voor een andere stijl te kiezen.
Overigens hoeft een conflict niet altijd negatief te zijn. Als er op een goede manier met het conflict wordt omgegaan, kan dit soms zelfs leiden tot een betere samenwerking.
Uitgelicht
Vijf manieren om conflicten aan te pakken
Op de werkvloer ontstaan wel eens conflicten. Het is dan vaak aan de leidinggevenden om in te grijpen en te voorkomen dat het conflict...
Nieuws
Door redactie MT Rendement
Publicatiedatum: 30-05-2016
Conflicthantering afstemmen op fasen conflict
Werknemers liggen weleens met elkaar of met hun leidinggevenden overhoop. Om een conflict op de juiste manier aan te pakken, is het...
Nieuws
Door redactie MT Rendement
Publicatiedatum: 12-09-2016
Hoe moet een bestuurder zich opstellen in een...
Momenteel speelt er een conflict binnen de organisatie. Moet ik mij daar als bestuurder in mengen? Zo ja, wat is zijn de do’s...
Vraag en antwoord
Door redactie MT Rendement
Publicatiedatum: 10-07-2019
Tools
Aankondiging disciplinaire maatregelen
Maatwerkbrieven
Mediationovereenkomst
Overeenkomsten
Zakelijke mediation vergelijken
Marktanalyses
Verdiepingsartikelen
Conflicten tussen thuiswerkers oplossen
Conflicthantering 4 minuten | 06-07-2021
Een arbeidsconflict kan behoorlijk negatieve gevolgen hebben. De werknemer die erbij betrokken raakt, levert minder goede prestaties, krijgt...
Ontslag wegens een verstoorde arbeidsverhouding
Ontslag 6 minuten | 24-06-2021
Een verstoorde arbeidsverhouding is regelmatig de oorzaak van een ontbindingsverzoek. Maar met welke aandachtspunten moet u als werkgever re...
De HR-professional aan de mediationtafel
Mediation 5 minuten | 08-04-2021
Het kan gebeuren dat u als HR-professional ‘partij’ wordt in een arbeidsmediation met een werknemer; een collega dus. Mogelijk bent u persoo...
Infographics
Beroepsprocedure OR
Ondernemingsraad Publicatiedatum 25-03-2021
Zowel uw bestuurder als uw OR kan in geval van een conflict waar u niet samen uitkomt een beroepsprocedure starten. De aard van het conflict bepaalt de route.
Vaardigheden van een OR-lid
Ondernemingsraad Publicatiedatum 08-10-2020
De OR heeft een spilfunctie binnen de organisatie. Hierdoor komt er van alles op de OR af. Veranderingen in de organisatie, belangen van werknemers of maatregelen vanuit...
Vraag en antwoord
Heeft de AVG iets veranderd aan de bewaartermijnen?
Bewaartermijnen van de gegevens vloeien hoofdzakelijk voort uit wetgeving, zoals de Belasting- en Archiefwet. De volgende termijnen gelden:
Fiscale basisgegevens: de basisgegevens uit uw administratie, zoals de in- en verkoopadministratie, moet u minimaal 7 jaar bewaren op grond van...
Lees het hele antwoord