Professioneel slechtnieuwsgesprek voeren

Over deze cursus

Duur

Videocollege: 19 minuten

Beroepscompetenties

Aansturen, Begeleiden, Aandacht en begrip tonen, Analyseren, Met druk en tegenslag omgaan.

Resultaat

Als u slaagt voor de eindtoets, ontvangt u per e-mail een persoonlijk certificaat.

Vroeg of laat komt u er als leidinggevende of als werkgever voor te staan: u moet iemand van uw werknemers wegsturen. U moet dan een slechtnieuwsgesprek voeren. Zo’n gesprek wilt u onder controle hebben en u wilt niet voor verrassingen komen te staan. Het is daarom belangrijk om deze cursus te volgen. U leert hoe u zo’n gesprek moet indelen, voeren en afsluiten zonder dat dit heel onaangenaam hoeft te verlopen.

Uw resultaat

U heeft nog geen toets gemaakt

Gerelateerd aan deze tool

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

E-learningcursussen

  • Functieprofiel ontwerpen en gebruiken
    • Videocollege 30 minuten

    Werkgevers ontkomen er niet meer aan: met het oog op zowel het belonen als het beoordelen van het personeel zullen alle functies binnen de organisatie helder en concreet moeten zijn....

  • Functionerings- en beoordelingsgesprekken deel 1
    • Videocollege 26 minuten

    Weet u wel zeker dat een functioneringsgesprek echt verschilt van een beoordelingsgesprek? Dan bent u de uitzondering op de regel! Kunt u in een paar zinnen dat verschil aangeven? Zo...

  • Functionerings- en beoordelingsgesprekken deel 2
    • Videocollege 15 minuten

    Weet u wel zeker dat een functioneringsgesprek echt verschilt van een beoordelingsgesprek? Dan bent u de uitzondering op de regel! Kunt u in een paar zinnen dat verschil aangeven? Zo...

Heeft u een vraag over Functioneren en beoordelen?

Emma Bevers

Advocaat arbeidsrecht

Haagstate Advocaten N.V.
Adviseur is nu beschikbaar