Professioneel slechtnieuwsgesprek voeren

Vroeg of laat komt u er als leidinggevende of als werkgever voor te staan: u moet iemand van uw werknemers wegsturen. U moet dan een slechtnieuwsgesprek voeren. Zo’n gesprek wilt u onder controle hebben en u wilt niet voor verrassingen komen te staan. Het is daarom belangrijk om deze cursus te volgen. U leert hoe u zo’n gesprek moet indelen, voeren en afsluiten zonder dat dit heel onaangenaam hoeft te verlopen.

Maak een account aan, je hoeft geen abonnee te zijn om het artikel te kunnen lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.