Vrijwilligersvergoeding elk jaar uitbetalen!
Als uw organisatie met vrijwilligers werkt, is het van belang dat de werkgever hun vergoeding per tijdvak en jaar uitbetaalt. Doet hij dat niet en betaalt hij ze na een tijdje in één keer uit, dan krijgt hij mogelijk een naheffingsaanslag op de mat.
Het is belangrijk dat werkgevers die vrijwilligersvergoedingen betalen, dat doen op de juiste manier. Uit een recente zaak bij de rechtbank in Breda blijkt dat dat zowel voor de vrijwilliger als voor de werkgever een hoop geld kan schelen. De maximale onbelaste vergoeding per jaar bedraagt namelijk € 1.500. Betaalt uw organisatie meer, dan is de vergoeding belast loon voor de vrijwilliger, die dan werknemer is.
Te hoge vergoeding is belast loon
In deze zaak betaalde een gemeente een vergoeding aan de