De uurloongrenzen voor het jeugd-LIV voor 2023 zijn bekend. Werkgevers krijgen dit lage-inkomensvoordeel (LIV) voor jongere werknemers als het gemiddelde uurloon van deze werknemers over heel 2023 binnen de gestelde grenzen ligt.
De bedragen van de onder- en bovengrens van het gemiddelde uurloon voor het jeugd-LIV worden afgeleid van het gemiddelde van het minimumuurloon per 1 januari en per 1 juli. Voor de grenzen voor het jeugd-LIV moesten werkgevers dus nog wachten tot bekend was hoeveel het wettelijk minimumloon per 1 juli 2023 bedraagt. Daarom zijn de grensbedragen voor 2023 pas in de Rekenregels per 1 juli 2023 bekendgemaakt. De uurloongrenzen voor het LIV 2023 voor volwassenen zijn al eerder gepubliceerd.
De leeftijd van de werknemer op 31 december van 2022 is bepalend voor het jeugd-LIV over 2023: werkgevers krijgen namelijk alleen jeugd-LIV voor werknemers die op de laatste dag van vorig jaar 18, 19, of 20 jaar oud waren. Daarnaast moet de werknemer verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen én over heel 2023 een gemiddeld uurloon hebben dat binnen de grenzen valt. De uurloongrenzen voor het jeugd-LIV zijn voor heel 2023 als volgt:
|
Leeftijd op 31 december 2022 |
Ondergrens |
Bovengrens |
|
20 jaar |
€ 9,79 |
€ 12,04 |
|
19 jaar |
€ 7,34 |
€ 10,89 |
|
18 jaar |
€ 6,12 |
€ 8,17 |
Het is het laatste halfjaar dat een werkgever gebruik kan maken van het jeugd-LIV. Per 1 januari 2024 wordt het jeugd-LIV namelijk afgeschaft. Het wetsvoorstel dat deze wijziging regelt, heeft inmiddels ter internetconsultatie opengestaan. Per 1 januari 2025 komt er ook een einde aan het lage-inkomensvoordeel (LIV).