Tweede verhoging minimumjeugdloon nog steeds gepland
Voor 2019 is er in het budget van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid rekening gehouden met een verdere verhoging van het wettelijk minimumjeugdloon. Per juli 2019 hebben dus ook werknemers vanaf 21 jaar recht op het volledige minimumloon.
Om beter aan te sluiten bij de sociaal-economische, maatschappelijke en internationale ontwikkelingen, is in 2017 besloten om het wettelijk minimumjeugdloon in twee stappen te verhogen (tool). Sinds 1 juli 2017 hebben werknemers vanaf 22 jaar recht op 100% van het wettelijk minimumloon. Per 1 juli 2019 staat de tweede stap op stapel. Dan krijgen werknemers vanaf 21 jaar recht op het volledige minimumloon en gaat het minimumjeugdloon voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar verder omhoog.