Geen akkoord over ontslagrecht en flexibele arbeidsrelaties

5 september 2017 Door redactie

Het is de werkgeversorganisaties en vakbonden niet gelukt om een akkoord te bereiken over belangrijke hervormingen op de arbeidsmarkt. De partijen konden het onder meer niet eens worden over het ontslagrecht en de flexibilisering van de arbeidsmarkt.

De werkgeversorganisaties en vakbonden waren al ruim een jaar bezig met overleg om zo te komen tot concrete afspraken over vernieuwingen op de arbeidsmarkt. Deze week bleek echter dat het de partijen niet gelukt is om een akkoord te bereiken. Een belangrijk punt voor de vakbonden in de onderhandelingen was de (volgens hen) doorgeschoten flexibilisering van de arbeidsmarkt. Zij willen het aantal flexibele werknemers en zzp’ers sterk terugdringen en tegelijkertijd meer zekerheid aan deze arbeidskrachten bieden. Werkgeversorganisaties zijn van mening dat flexibele arbeidsrelaties niet meer weg te denken zijn. Zij pleiten wel voor vervanging van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) en een arbeidsongeschiktheidsregeling voor zzp’ers.

Versoepeling van ontslagrecht

Daarnaast willen werkgeversorganisaties het ontslagrecht (opnieuw) versoepelen. De vakbonden zijn het hier niet mee eens. Volgens hen heeft de hervorming van het ontslagrecht door de Wet werk en zekerheid tijd nodig en zou het te snel zijn om hier nu weer aan te tornen.

Wat gebeurt er met de loondoorbetalingsplicht bij ziekte?

Eerder leek het er nog op dat werkgeversorganisaties en de vakbonden wel overeenstemming hadden bereikt over de verkorting van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor werkgevers in het midden- en kleinbedrijf. Nu het polderoverleg is mislukt, is het de vraag wat hiermee gaat gebeuren.

Bijlagen bij dit bericht

Gerelateerd aan dit nieuwsartikel

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

E-learningcursussen

  • WWZ deel 1: Aandachtspunten bij overeenkomst
    • Videocollege 7 minuten

    In deze korte cursus wordt er ingezoomd op de aandachtspunten bij een arbeidsovereenkomst. Om de positie van flexwerkers te versterken, verandert de WWZ een aantal zaken op het gebied...

  • WWZ deel 4: Ontslag
    • Videocollege 9 minuten

    In deze korte e-learningcursus staat het ontslag centraal. Om de positie van flexwerkers te versterken, heeft de WWZ een aantal zaken op het gebied van ontslag veranderd. Na het volgen...

  • WWZ deel 2: Oproepcontracten
    • Videocollege 7 minuten

    In deze korte cursus wordt er ingezoomd op de oproepcontracten. Om de positie van flexwerkers te versterken, verandert de WWZ een aantal zaken op het gebied van oproepcontracten. Na...

Heeft u een vraag over Flexwerkers?

Esther van Tienen

Belastingconsulent, salarisadviseur

Tax Tigers
Adviseur is nu beschikbaar