Check de vervaltermijn bij ontslag
Wordt een werknemer ontslagen, dan heeft hij mogelijk recht op
bijvoorbeeld een aanzegvergoeding of transitievergoeding. Dit recht
vervalt echter na een bepaalde periode. Binnen die vervaltermijn
kan de werknemer bij de kantonrechter een verzoek indienen als de
werkgever de vergoeding nog niet heeft betaald. Als de vervaltermijn
voorbij is, hoeft de werkgever de vergoeding niet meer te betalen. In
deze checklist kunt u controleren wat de geldende vervaltermijnen
zijn bij ontslag, onderverdeeld per situatie. Ook vindt u hierbij de
betreffende wetsartikelen.
Deel deze tool:
