Check de vervaltermijn bij ontslag

Checklist

PDF 248.85 kb

publicatiedatum 06-08-2019

Download deze tool
Wordt een werknemer ontslagen, dan heeft hij mogelijk recht op bijvoorbeeld een aanzegvergoeding of transitievergoeding. Dit recht vervalt echter na een bepaalde periode. Binnen die vervaltermijn kan de werknemer bij de kantonrechter een verzoek indienen als de werkgever de vergoeding nog niet heeft betaald. Als de vervaltermijn voorbij is, hoeft de werkgever de vergoeding niet meer te betalen. In deze checklist kunt u controleren wat de geldende vervaltermijnen zijn bij ontslag, onderverdeeld per situatie. Ook vindt u hierbij de betreffende wetsartikelen.