We hebben iets gehoord over en verplichting om ontslagen werknemers weer in dienst te nemen, als er weer vacatures zijn. Klopt dat? En zo ja, hoe zit dat dan precies in elkaar?
Na een ontslag op bedrijfseconomische gronden is de wederindiensttredingsvoorwaarde van toepassing. Dit is vastgelegd in het Burgelijke Wetboek (artikel 7:681 lid 1 sub d BW en 7:68