Mediation

Waar mensen samenwerken, komen conflicten voor. Die moeten op een zeker moment worden aangepakt. Komen de betrokkenen er onderling niet uit, dan is het inschakelen van een mediator een goed idee. Met mediation worden conflicten vaak sneller, goedkoper en zonder al te veel juridische rompslomp opgelost.

U schakelt dan een onafhankelijke derde in die de situatie neutraliseert. Hij zorgt er alleen voor dat de partijen die ruzie maken om tafel gaan en zelf over oplossingen nadenken in een vertrouwelijke sfeer. U kunt een mediator ook inschakelen als u merkt dat een conflict zich aan het ontwikkelen is, bijvoorbeeld als een werknemer zich ziek meldt vanwege een arbeidsconflict. Als u er op tijd bij bent, komt er een oplossing voordat het uit de hand loopt.