Bevestig de opzegging van de arbeidsovereenkomst in de proeftijd aan de werknemer met deze maatwerkbrief. Een arbeidsovereenkomst in de proeftijd opzeggen is alleen mogelijk als er schriftelijk een rechtsgeldige proeftijd is afgesproken. Maakt u gebruik van de mogelijkheid de arbeidsovereenkomst te beëindigen in de proeftijd, zorg er dan voor dat u kunt bewijzen dat u binnen de proeftijd heeft opgezegd. Hier kunt u deze maatwerkbrief voor gebruiken.