Gebruik deze maatwerkbrief om de werknemer te waarschuwen voor een loonopschorting. Een zieke werknemer is verplicht mee te werken aan redelijke controlevoorschriften. Zo moet de werknemer op het spreekuur van de bedrijfsarts verschijnen. Doet hij dat niet? Zit dan niet stil als werkgever, maar wijs de werknemer op zijn plichten. Kondig de opschorting van het loon aan als de werknemer niet in actie komt.