Thema Jeugd-LIV | Rendement.nl

Jeugd-LIV

Compensatie per 1 januari 2018

Per 1 juli 2017 is het percentage van het volledige minimumloon waar werknemers van 18, 19, 20 en 21 jaar recht op hebben, flink verhoogd. Ter compensatie van die verhoging bestaat per 1 januari 2018 het zogenoemde jeugd-LIV. Deze compensatie is een tegemoetkoming per werknemer per uur die werkgevers ontvangen voor werknemers die op 31 december van het voorgaande jaar een bepaalde leeftijd hadden.

Tegemoetkoming per leeftijdscategorie

Werkgevers ontvangen alleen jeugd-LIV als aan de volgende drie voorwaarden wordt voldaan:

De werknemer is verzekerd voor de werknemersverzekeringen.
De werknemer heeft een gemiddeld uurloon dat op of net boven het wettelijk minimumloon voor zijn leeftijd ligt.
De werknemer is op 31 december van het voorgaande jaar 18, 19, 20 of 21 jaar oud.

In 2018 is de tegemoetkoming ter compensatie van het hogere minimumjeugdloon in de tweede helft van 2017 1,5 keer zo hoog als in 2019 en verder.

Aangepaste bedragen 2019 in Kennisdocument WTL

Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL)
LKV en LIV deze maand in loonaangifte 2018 verwerken

Aangifte loonheffingen
Geen extra compensatie nodig na verhoging minimumjeugdloon

Minimumloon
Relevante wetswijzigingen voor HR per 1 januari 2019

Geboorteverlof
Nieuwe uurlooncriteria voor het LIV per 1 januari 2019

Tarieven 2019
Werkgever hoeft zwangerschapsverklaring niet meer te bewaren

Zwangerschap
Het verschil: loondispensatie en WTL-tegemoetkoming

Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL)
Pdf Handboek Loonheffingen oktober 2018 gepubliceerd

Handboek Loonheffingen
Tweede verhoging minimumjeugdloon nog steeds gepland

Minimumloon
Verse info over LIV, jeugd-LIV en LKV’s op een rijtje

Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL)

Alle 33 nieuwsberichten over jeugd-LIV

Jeugd-LIV

Compensatie per 1 januari 2018

Tegemoetkoming per leeftijdscategorie

Laatste nieuws

Aangepaste bedragen 2019 in Kennisdocument WTL

LKV en LIV deze maand in loonaangifte 2018 verwerken

Geen extra compensatie nodig na verhoging minimumjeugdloon

Relevante wetswijzigingen voor HR per 1 januari 2019

Nieuwe uurlooncriteria voor het LIV per 1 januari 2019

Werkgever hoeft zwangerschapsverklaring niet meer te bewaren

Het verschil: loondispensatie en WTL-tegemoetkoming

Pdf Handboek Loonheffingen oktober 2018 gepubliceerd

Tweede verhoging minimumjeugdloon nog steeds gepland

Verse info over LIV, jeugd-LIV en LKV’s op een rijtje

Tools over jeugd-LIV

Belangrijke momenten in de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL)

Samenloop voordelen werkgever

Voorwaarden jeugd-LIV

Bruto minimum(jeugd)loon 2017 (tweede helft)

Verhoging minimumjeugdloon