-
or
OR weer bijeen voor overleg of scholing
-
or
Ambtelijk secretaris kan incidentele OR-taken oppakken
-
or
Het verschil: OR-commissie en OR-werkgroep
-
or
OR van KLM eist duidelijkheid over toekomst achterban
-
or
Bestuurder mag OR-scholing uitstellen
-
or
SER maakt richtbedragen OR-scholing 2020 bekend
-
or
Uitzendkrachten hebben stem in organisatie
-
or
Voor drie jaar in de OR, tenzij…
-
or
OR moet afspiegeling zijn van hele organisatie
-
or
Het verschil: personenstelsel of lijstenstelsel
OR-scholing
OR-leden hebben een wettelijk scholingsrecht, dat is vastgelegd in de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Hiermee hebben zij recht op minimaal vijf dagen scholing per jaar. Voor een lid van een OR-commissie dat niet in de OR zit, is dit drie dagen en voor OR-leden die ook in een OR-commissie plaatsnemen, gaat het om minimaal 8 dagen per jaar. De bestuurder moet deze werknemers onder werktijd en met behoud van loon in de gelegenheid stellen om die scholing te volgen. De scholing moet van voldoende kwaliteit zijn en de bestuurder moet de kosten betalen. Overigens hebben niet alleen OR-leden scholingsrecht. In de Wet werk en zekerheid is ook een wettelijk scholingsrecht opgenomen voor werknemers.
Uitgelicht
Bestuurder mag OR-scholing uitstellen
Als een bestuurder vindt dat het te druk is binnen uw organisatie, kan hij besluiten om een geplande OR-cursus niet door te laten gaan....
Nieuws
Door redactie OR Rendement
Publicatiedatum: 10-12-2019
SER maakt richtbedragen OR-scholing 2020 bekend
De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft de richtbedragen voor 2020 voor OR-scholing bekendgemaakt. Volgend jaar geldt voor een maatwerkcursus...
Nieuws
Door redactie OR Rendement
Publicatiedatum: 23-10-2019
Hoe kunnen we als OR het beste scholing kiezen?
Wij vormen de eerste OR in onze organisatie. We bezinnen ons nog op wat we willen gaan doen en hoe. Een teamscholing lijkt ons van...
Vraag en antwoord
Door redactie OR Rendement
Publicatiedatum: 22-07-2019
Hulpmiddel voor opstellen scholingsplan voor uw...
Is uw OR actief met scholing bezig? De kans is groot dat andere zaken voorrang krijgen. Slechts 25% van de ondernemingsraden maakt...
Verdiepingsartikel
Door redactie OR Rendement
Publicatiedatum: 15-02-2019
Tools
Competenties OR-lid
Stappenplannen
Verdiepingsartikelen
Goede scholing belangrijk voor goed functioneren OR
OR-scholing 6 minuten | 09-06-2020
De ondernemingsraad praat mee over het beleid van de onderneming en de te nemen besluiten. Dat lijkt misschien eenvoudig werk, waarvoor een...
Jaarverslag is (ook) mooi middel om achterban te enthousiasmeren
Werkwijze OR 6 minuten | 30-12-2019
Net als uw bestuurder moet ook uw OR een jaarverslag opstellen. Het jaarverslag biedt uw OR de kans om aan de hele organisatie uw uitdagin...
Cao kan OR-bevoegdheden uitbreiden, maar ook beperken
Werkwijze OR 5 minuten | 25-11-2019
Ruim 80% van de werknemers in Nederland valt onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao). De kans is dus groot dat uw achterban en dus...
Infographics
Tijdspad verkiezingsrace OR
OR-verkiezingen Publicatiedatum 14-08-2019
De verkiezingen zijn voor de ondernemingsraad een belangrijke, spannende en intensieve periode. Een goede planning zorgt ervoor dat de OR goed georganiseerd voor de dag...
Kiesstelsel OR-verkiezingen
OR-verkiezingen Publicatiedatum 14-08-2019
De verkiezingen van een nieuwe OR gaan volgens een kiesstelsel. Er zijn twee soorten: het lijstenstelsel en het personenstelsel. De keuze voor een stelsel heeft gevolgen...
Vraag en antwoord
Moeten we een nieuw OR-bestuur kiezen na tussentijdse verkiezingen?
In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) staat dat de OR uit zijn midden een voorzitter kiest (artikel 7 WOR) en voorziet in een secretariaat (artikel 14, lid 2e WOR). Dat zijn de enige randvoorwaarden die de wet stelt aan de samenstelling van het dagelijks bestuur (DB) van uw OR. Uw OR...
Lees het hele antwoord