Meer informatie over de premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage ZVW vind je in de toolbox Snel aan de slag met de premies werknemersverzekeringen en bijdrage ZVW.
Herzieningssituaties bij de WW-premie
Beschrijving
Werkgevers betalen een lage WW-premie voor vaste contracten (2,74%) en een hoge premie (7,74%) voor flexibele contracten. Onder bepaalde omstandigheden moet de lage premie met terugwerkende kracht worden herzien naar de hoge premie. Deze tekst beschrijft wanneer herziening verplicht is.
Voorwaarden voor herziening
De lage premie moet worden herzien als een werknemer met een vast contract binnen twee maanden uit dienst gaat. Daarnaast geldt herziening als het aantal verloonde uren meer dan 30% hoger is dan contractueel overeengekomen én de werknemer gemiddeld minder dan 30 uur per week werkt.
Geen herziening nodig
Wanneer een werknemer niet binnen twee maanden uit dienst gaat, het aantal verloonde uren niet boven de 30% uitstijgt of de arbeidsomvang gemiddeld meer dan 30 uur per week bedraagt, blijft de lage premie van toepassing.
Mogelijke toekomstige herzieningssituatie
Er wordt overwogen om een extra herzieningssituatie in te voeren voor werknemers die binnen een jaar na indiensttreding een WW-uitkering ontvangen wegens arbeidsurenverlies. Deze situatie wordt nog gemonitord en kan in de toekomst leiden tot extra regelgeving.