Werkloosheidswet (WW)
Als een werknemer geheel of gedeeltelijk werkloos wordt, kan het verlies aan inkomen worden opgevangen met een uitkering op grond van de Werkloosheidswet (WW). De hoogte en duur van een WW-uitkering zijn afhankelijk van het arbeidsverleden en het inkomen van de werkloze.
De WW wordt via de premies werknemersverzekeringen gefinancierd door de werkgever. Het hangt van het type arbeidsovereenkomst af of de werkgever een hoge of een lage WW-premie moet betalen. In grote lijnen geldt de lage WW-premie alleen voor vaste contracten.
Op deze themapagina is alle informatie over de WW-premie en WW-uitkering gebundeld.
Nieuws
Geactualiseerde versie kennisdocument WW-premie online
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft een geactualiseerde versie van het kennisdocument Premiedifferentiatie WW ge...
Overwerktoeslag geen effect op WW-premiedifferentiatie
De differentiatie in de premie Werkloosheidswet (WW) staat los van eventuele overwerktoeslagen waar een werknemer aanspraak op kan maken. Da...
Hoge WW-premie omdat schriftelijk contract ontbrak
In een recente zaak oordeelde Rechtbank Zeeland-West-Brabant dat een werkgever niet de lage WW-premie mocht toepassen op het loon van een we...
Premie voor PAWW stijgt per 2025
De Stichting PAWW, die de private aanvulling op de WW en WGA regelt, maakte onlangs bekend dat de premie voor 2025 met 0,02%-punt stijgt van...
Uitgelicht
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
