Werkloosheidswet (WW)
Als een werknemer geheel of gedeeltelijk werkloos wordt, kan het verlies aan inkomen worden opgevangen met een uitkering op grond van de Werkloosheidswet (WW). De hoogte en duur van een WW-uitkering zijn afhankelijk van het arbeidsverleden en het inkomen van de werkloze. De WW wordt via de premies werknemersverzekeringen gefinancierd door de werkgever.
Nieuws
Plannen voor de loonbelasting op Prinsjesdag 2024
Welke plannen voor de loonbelasting kunnen werkgevers op Prinsjesdag 2024 verwachten? Er is al het één en ander bekend, zoals een verhoging...
Het verschil: maximumdagloon en maximumpremieloon
Elke werkgever moet bij het bepalen van de te betalen werkgeversheffing Zorgverzekeringswet en premies werknemersverzekeringen rekening houd...
Aantal ontslagaanvragen en WW-uitkeringen stijgt
Het aantal ontslagaanvragen en WW-uitkeringen is in de eerste helft van dit jaar toegenomen, zo meldt uitkeringsinstantie UWV. De verwachtin...
Juiste behandeling van WSW-werknemer in loonaangifte
Als een werkgever een werknemer volgens de Wet sociale werkvoorziening (WSW) in dienst heeft, zijn er verschillende aandachtspunten voor de...
Uitgelicht
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
