Aanpassingen WW-premie 2020 in WFSV
Per 1 januari 2020 betalen werkgevers voor werknemers met een flexibel contract een premie die vijf procentpunten hoger ligt dan de premie die zij betalen voor werknemers met een vast contract. De wijzigingen zijn nu in de Wet financiering sociale verzekeringen (WFSV) opgenomen.
Als gevolg van de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) verandert volgend jaar de berekening van de WW-premie die werkgevers moeten betalen over het loon van de werknemers voor de financiering van de Werkloosheidswet (WW). Deze wijziging moet het voor werkgevers aantrekkelijker maken om werknemers een vast contract aan te bieden. In het onlangs geactualiseerde Besluit Wfsv is het vaste verschil van vijf procentpunten tussen de lage en hoge WW-premie definitief vastgelegd. In het Besluit is ook o