Hoofdlijnen bij sluiten van arbeidsovereenkomst
Bij het in dienst nemen van een werknemer is het belangrijk dat
de werkgever goede afspraken met hem maakt. Daarbij moeten
keuzes worden gemaakt over een eventuele proeftijd, de looptijd van
de arbeidsovereenkomst en de arbeidsvoorwaarden. Schriftelijke
vastlegging van die afspraken is raadzaam en soms zelfs verplicht.
Deel deze tool:
