Werkgevers moeten straks ontslagprocedure verduidelijken
Vanaf 1 augustus 2022 moeten werkgevers werknemers bij indiensttreding informatie verstrekken over de ontslagprocedure. Hierbij volstaan werkgevers met een verwijzing naar artikelen uit de wet of cao. Dat meldt minister Van Gennip van SZW.
De minister heeft in een memorie van antwoord (pdf) vragen beantwoord over het voorstel voor de ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ (artikel). De Nederlandse wetgeving moet op 1 augustus 2022 aan een Europese richtlijn voldoen, die onder meer bepaalt dat een werkgever een werknemer bij indiensttreding meer informatie over de arbeidsvoorwaarden moet verstrekken. Eén van de aanvullingen is dat de werkgever de procedure voor het beëindigen van het dienstverban