Vier keer goed opletten bij uitbetalen vakantiebijslag
11 mei 2018 |
Door redactie
In veel organisaties wordt in mei de jaarlijkse vakantiebijslag uitbetaald. Werkgevers die daar deze maand ook mee aan de slag gaan, moeten rekening houden met vier belangrijke aandachtspunten.
Vakantiebijslag: of het nu voor een vakantie, verbouwing of de spaarrekening gebruikt wordt, veel werknemers kijken er elk jaar reikhalzend naar uit. Het wettelijke minimum voor de vakantiebijslag is 8% van het brutoloon. Toch hoeft uw organisatie dit niet per definitie in mei uit te betalen. De regels voor de minimumvakantiebijslag zijn bovendien per 1 januari 2018 veranderd.
Nieuwe regels sinds 1 januari 2018
De volgende vier aandachtspunten mogen werkgevers niet vergeten als het om het uitbetalen