Als leidinggevende voert u regelmatig functioneringsgesprekken met uw werknemers. Vanzelfsprekend zult u hen hierover moeten inlichten. Dit kunt u doen door middel van een uitnodiging. Zo’n uitnodiging is ook een geschikt moment om meer informatie te geven over wat precies een functioneringsgesprek inhoudt en wat van de werknemer wordt verwacht. In deze tool vindt u twee versies van zo een uitnodiging.