OR kan besluit van bestuurder nietig verklaren
Bij veel regelingen en voorzieningen heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Voert de bestuurder een instemmingsplichtig besluit door zonder dat de OR ermee heeft ingestemd, dan kan de OR het besluit nietig verklaren. Werknemers hoeven zich er dan niet aan te houden. Maar daarmee is de kous nog niet af.
Bij welke regelingen de OR instemmingsrecht heeft, staat in artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Het gaat bijvoorbeeld om regelingen die betrekking hebben op de arbeidsomstandigheden, het beloningssysteem, het werkoverleg of privacy. Zulke regelingen intrekken, vaststellen of wijzigen, kan alleen als de OR daarmee vóóraf heeft ingestemd. Voert de bestuurder zijn besluit door zonder dat de OR daarmee heeft ingestemd, dan kan de OR dat besluit nietig verklaren (tool). Dit moet schrifte