Stappenplan verzekert OR van goede instemmingsprocedure
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij allerlei maatregelen die de bestuurder neemt. Het is daarbij van belang dat de instemmingsprocedure gestructureerd verloopt. Zeker in tijden van crisis zal zo'n gestructureerde werkwijze zijn vruchten afwerpen. Hoe krijgt de OR dat samen met de bestuurder voor elkaar?
Een voorbeeld van een crisis die de rol van de OR goed zichtbaar maakte, is de coronacrisis. Bestuurders moesten in allerijl thuiswerken faciliteren en coronamaatregelen doorvoeren op kantoor. Daarna moesten zij ‘het nieuwe normaal’ doorvoeren in het organisatiebeleid. Bij veel maatregelen en regelingen rond arbeidsomstandigheden heeft de OR instemmingsrecht en kan de bestuurder dus niet om de OR heen. Hoe gestructureerder zo'n instemmingsprocedure verloopt, hoe meer ruimte er is voor een waardevolle inbr