Nieuw plan voor verkorting loondoorbetaling bij ziekte?
De plannen voor de verkorting van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers zijn nog lang geen feit. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft laten weten dat hij niet vasthoudt aan de maatregel die eerder was aangekondigd in het regeerakkoord.
In het regeerakkoord was afgesproken dat de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor werkgevers met minder dan 25 werknemers verkort zou worden naar maximaal één jaar. In het tweede ziektejaar zou een werknemer van zo’n werkgever een uitkering ontvangen van UWV. Om dit te financieren, zouden kleine werkgevers een uniforme lastendekkende premie moeten betalen. Eerder bleek al dat verschillende partijen hun twijfels hadden over de plannen. Deze zorgen gingen onder meer over de uitvoerbaarheid van de maat