WIA-aanvraagformulier voor werknemers vernieuwd
UWV heeft het WIA-aanvraagformulier voor werknemers vernieuwd. Omdat werknemers nu ook zelf het re-integratieverslag kunnen uploaden, moeten werkgevers met werknemers goed afstemmen wie welke documenten naar de uitkeringsinstantie stuurt.
Is een werknemer 104 weken arbeidsongeschikt, dan komt hij mogelijk in aanmerking voor een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Deze uitkering moet de werknemer uiterlijk in de 93ste week van zijn arbeidsongeschiktheid aanvragen bij UWV. Voor een complete aanvraag is het re-integratieverslag (RIV) vereist, waarin moet staan wat de werkgever en de werknemer hebben gedaan om de werknemer weer aan het werk te helpen. Soms is een verkort RIV ook mogelijk.