Kan de werkgever eerder maatregelen nemen als een werknemer zich opnieuw ziekmeldt?

10 juli 2019

Kunnen wij een werknemer die terugkomt na langdurige ziekte bij nieuw verzuim met soortgelijke beperkingen laten weten dat we eerder maatregelen nemen, zoals een tweede spoor?

Als zieke werknemers 100% hersteld zijn en minimaal weer 4 weken hun gewone werkzaamheden volledig hebben verricht, gaat er bij uitval een nieuwe loondoorbetalingsperiode van 104 wek

Met een gratis account kunt u verder lezen


Al een account? Log in.

Kies een wachtwoord van tenminste 8 tekens.

Vul wee keer hetzelfde wachtwoord in.

Vul uw organisatie in.