Plan van aanpak opstellen (Wet verbetering poortwachter)

Binnen acht weken na de eerste verzuimdag van een zieke werknemer moet er een plan van aanpak zijn opgesteld. In het plan van aanpak zet u afspraken voor de re-integratie van de zieke werknemer. Deze vaktool helpt u bij het opstellen van een plan van aanpak

Download de tool
Direct toepasbaar in de praktijk

Checklist - MS Word - 67.52 kb

  • Ontwikkeld door experts in samenwerking met de redactie van Rendement Uitgeverij.
  • U ontvangt automatisch bericht bij een update van de tool
Deze tool komt voor in de volgende trajecten:

Gerelateerd aan deze tool

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

Heeft u een vraag over Re-integratiedossier?

Marjol Nikkels

Specialist Sociale Wetgeving

CS Opleidingen
Adviseur is nu beschikbaar